da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
Sono pubblicate in data odierna all’albo e sul sito internet (www.ct.usr.sicilia.it) di questo Ambito
Territoriale le assegnazioni provvisorie interprovinciali peril personale A.T.A. nelle sedi scolastiche
a fianco di ciascuno indicate per l’a.s. 2023/2024.
I DISPOSITIVI:Asseg_Prov_Interprov_ATA_2023-24_ASSEGNAZIONE_SEDE_Pubblicazione
Asseg_Prov_Interprov_ATA_2023-24_ASSEGNAZIONE_SEDE_Pubblicazione (1)
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA PROVINCIA DI CATANIA ANNO SCOLASTICO 2023/2024 PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 19463 DEL 7.08.2023 – ASSEGNAZIONE SEDI
allegati: Allegati – Sedi assegnate
AVVISO ESITI PROCEDURA IMMISSIONE IN RUOLO ATA AS 2023_24_ ASSEGNAZIONE SEDE
Il Segretario Generale Nazionale della UIL Scuola Rua, Giuseppe D’Aprile, fa presente di avere fatto formale richiesta, nei primi giorni del mese di agosto 2023, di informativa al Ministero dell’Istruzione e del Merito, richiedendo al Capo di Gabinetto e al Capo Dipartimento del Ministero i tempi di erogazione dei fondi del MOF alle istituzioni scolastiche che, come da contratto nazionale di lavoro, devono vedere le stesse liquidare le competenze al personale entro il mese di agosto.
A fronte di una situazione di grave crisi economica che interessa soprattutto il mondo del lavoro dipendente, specifica D’Aprile, è davvero grave ritardare ulteriormente la liquidazione delle spettanze ai lavoratori della scuola per prestazioni rese mesi addietro.
D’APRILE, BENE SU ABILITAZIONI E PRESIDI. SERVONO PIÙ GARANZIE SU IDONEI AI CONCORSI E ORGANICO ATA
In allegato la nostra scheda di dettaglio.
Da oggi, gli insegnanti che hanno almeno tre anni di servizio e coloro che sono inclusi nelle graduatorie del concorso straordinario bis potranno ottenere l’abilitazione per essere assunti a tempo indeterminato. È quanto prevede il testo di legge del Decreto PA Bis.
Un provvedimento che contiene misure che attendevamo da tempo – commenta D’Aprile.
– l’abolizione del limite numerico massimo per ottenere l’abilitazione in una specifica classe di concorso per i docenti;
– l’attivazione di percorsi abilitanti per i docenti già abilitati ma con titolo specifico per un diverso grado di scuola;
– l’assunzione a tempo indeterminato di docenti idonei dai concorsi ordinari finché le graduatorie non saranno esaurite;
– la garanzia per i docenti con almeno 3 anni di servizio, inclusi coloro che hanno superato il concorso straordinario bis, di abilitarsi.
Positiva anche la parte che riguarda i dirigenti – sottolinea – quelli che hanno partecipato al concorso del 2017 e ammessi con riserva, saranno riconfermati nel loro ruolo. Saranno, inoltre, riammessi in servizio i dirigenti che hanno ricoperto il ruolo durante la pandemia e hanno successivamente perso il loro incarico. Soluzioni che rivendicavamo da tempo e che se non risolte avrebbero alimentato ulteriori contenziosi.
allegato:Decreto-PA-Bis-trasformato-in-legge-Scheda-UIL-Scuola-1
Procedura assunzione collaboratori scolastici – ex Lsu
Presentazione dell’istanza dal 17 agosto all’8 settembre 2023
Per la UIL: indispensabile ilripristino dei 2.288 posti di collaboratore scolastico sottratti all’organico generale.
Abbiamo inoltre richiesto:
1) una nota ministeriale di chiarimento in cui si specifichi che il servizio svolto come DSGA sia valutabile nella graduatoria 24 mesi.
2) una apposita convocazione al fine di ricevere giusta informativa relativamente all’assunzione di 393 unità (Tirocinanti inclusione sociale) per le regioni Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
In allegato il report.Collaboratore scolastico – ex LSU – quarta fase assunzionale – report 11 agosto
La S.N.
da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA.
Sono pubblicate in data odierna, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, le graduatorie permanenti definitive relative all’anno scolastico 2022/2023, utili per il conferimento delle nomine a tempo indeterminato e determinato del personale ATA per l’anno scolastico 2023/2024.
le note: m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019463.07-08-2023
Graduatorie_Permanenti_ATA_AS_23_24_Definitive_Pubblicazione
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI
PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA
PROVINCIA DI CATANIA ANNO SCOLASTICO 2023/2024. PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 19463
DEL 7 AGOSTO 2023
PRESENTAZIONE ISTANZE ATTRAVERSO LA PROCEDURA INFORMATIZZATA DAL 9 AGOSTO 2023
AL 16 AGOSTO 2023
le note da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
allegati alla Nota di aggiornamento_inserimento Grad_Prov_DSGA FF (1)
m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019492.07-08-2023
Al fine di procedere all’aggiornamento per l’a.s. 2023/24 dell’elenco provinciale degli assistenti
amministrativi con contratto a tempo indeterminato aspiranti alla sostituzione dei D.S.G.A., ai sensi
del C.I.R. del 16/07/2020, integrati in data 25/06/2021 e prorogati per l’a.s. 2023/24, si trasmette
l’allegato modello da compilare per la presentazione delle istanze.
Le istanze di inclusione negli elenchi dovranno essere presentate entro e non oltre giovedì 17 agosto
2023, utilizzando esclusivamente l’allegato modello, per il tramite dell’istituzione scolastica di
servizio, all’indirizzo di posta elettronica uspct@postacert.istruzione.it compilando anche l’allegata
autorizzazione relativa al trattamento dei dati personali.
-Area dei collaboratori
-Area degli operatori
-Area degli assistenti
–Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.
N.B. il trucco c’è, ma non viene esplicitato. Personale ATA? figli di un dio minore?. Ebbene si, almeno da quel che traspare dal CCNL, non tanto velato. Ma di giusta remunerazione non è permesso osare o parlarne? s.mavica
DA: Ufficio VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA. Si rende noto che questo ufficio procederà alla pubblicazione delle graduatorie permanenti provinciali ATA (24 MESI) definitive lunedì 7 AGOSTO p.v.
Nella tabella sotto riportata vengono indicati contingente per le immissioni in ruolo per l’a.s. 2023/2024 nonché le quote previste per il personale in possesso di titolo di riserva ex L. 68/99 :
Contingente Posti | Riserve Legge 68/99 | Note | |
Assistenti Amministrativi | 28 | 14 (di cui 9 N + 5 M o N) | Saturazione Aliquota 5 riserve M e 34 N |
Assistenti Tecnici | 15 | 7 (di cui 4 N + 3 M o N) | Saturazione Aliquota 3 riserve M e 18 N |
Collaboratori scolastici | 127 | 63 (di cui 48 N + 15 M o N) | Saturazione Aliquota 15 riserve M e 88 N |
Vi informiamo che è in corso di formalizzazione il decreto ministeriale 28 luglio 2023, n. 150, che autorizzata il contingente di immissioni in ruolo per il personale DSGA e ATA 24 mesi.
In attesa della pubblicazione del decreto e della conseguente nota operativa del Ministero, vi anticipiamo come saranno svolte le operazioni di nomina.
Autorizzazioni complessive
Per le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario e dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) il contingente autorizzato è pari a 10.913 unità.
Le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”.
DSGA
Contingente autorizzato: 938
Le immissioni autorizzate pari a 938 posti, non potranno essere effettuate causa assenza di aspiranti nelle graduatorie di merito. Tale contingente potrà essere utilizzato nelle future procedure concorsuali finalizzate al reclutamento nel medesimo profilo. Si ricorda altresì che dette disponibilità non potranno essere utilizzate per procedure assunzionali relative ad altri profili professionali di personale ATA.
Personale ATA 24 mesi (unica fase dal 7 agosto)
Contingente autorizzato: 9.975
leggi sk.illustrativa UILSCUOLA:
– IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA – RINUNCE E SANZIONI (1)
Abbiamo sollecitato il MIM – per le vie brevi – in merito all’apertura delle funzioni di Istanze on line affinché gli interessati possano procedere alla scelta della sede provvisoria finalizzata all’immissione in ruolo. Il tutto per evitare che eventuali ritardi possano sovrapporsi alle nomine a tempo determinato.
L’amministrazione, condividendo la nostra richiesta, ci darà riscontro nella giornata di domani.
Ex LSU: L’amministrazione è in attesa di ricevere il visto da parte della Corte dei Conti e dall’ufficio centrale di bilancio. Subito dopo procederà alla pubblicazione del bando sul sito INPA e, conseguentemente, all’apertura delle funzioni su istanze on line (probabilmente in questo mese). Vi terremo aggiornati.
DA UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
CCNL ISTRUZIONE E RICERCA: IL VALORE DELLA SOTTOSCRIZIONE.
di Giuseppe D’APRILE.
La materia della contrattazione collettiva ha subito, nel corso degli ultimi anni, fasi delicate nelle quali gli equilibri tra la fonte normativa e quella pattizia hanno subito riforme e ribaltamenti, spesso oggetto anche di interventi della stessa Corte Costituzionale, quale la sentenza n. 178/2015 ove è stata dichiarata l’illegittimità del “congelamento” dell’attività negoziale protratto nel tempo.
È con la legge Madia di riforma della P.A. (legge delega n. 124/2015) che viene riaperta una nuova stagione di riequilibrio tra le fonti che disciplinano il rapporto di lavoro. In tale ottica si è giunti, nel luglio del 2017, all’invio da parte del Governo dell’atto di indirizzo all’Aran per la riapertura dei tavoli contrattuali, individuando le linee generali e gli obiettivi prioritari cui doveva conformarsi il nuovo CCNL.
Leggi tutto “IL VALORE DELLA SOTTOSCRIZIONE dei CCNL. Tanto per dirla tutta ed in chiaro.”
DA UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
Sono pubblicate in data odierna le graduatorie permanenti provvisorie relative all’anno scolastico 2022/2023, utili per il conferimento delle nomine a tempo indeterminato e determinato del personale ATA.
Avverso il presente provvedimento è ammesso ricorso nei modi e nei termini previsti dall’art. 12 dei citati bandi, al seguente indirizzo di posta elettronica usp.ct@istruzione.itper l’anno scolastico 2023/2024; la nota: m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0018024.24-07-2023
le graduatorie provvissorie: GRAD. PERMANENTI ATA – GRADUATORIA PROVINCIALE PROVVISORIA – PRIVACY
