In allegato la bozza del DM, in corso di formalizzazione, relativa al riparto del contingente assunzionale di n. 591 dirigenti scolastici autorizzato per l’a.s. 2024/2025, comprensivo di n. 22 trattenimenti in servizio.
decreto riparto assunzioni 24-25 post conversione DL 71_24 BOZZA PULITA RISERVATA
💪🏻UIL: accolta nostra rivendicazione. L’obiettivo resta garantire docenti specializzati a tutti gli alunni con disabilità
Esprimiamo soddisfazione per la reiterazione della procedura di assunzione – prevista anche per l’anno scolastico 2024/2025 – sui posti di sostegno vacanti e disponibili.
Si tratta di una nostra rivendicazione, che avevamo espresso anche attraverso una lettera indirizzata alle forze politiche il 26 febbraio scorso in cui chiedevamo il ripristinino, con un intervento legislativo ad hoc, dei processi di assunzione previsti a suo tempo dall’art. 59 comma 4 del Decreto Sostegni bis e reiterati negli anni 2022 e 2023. Provvedimento che è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 1° maggio 2024 (Decreto PNRR Quater).
Decreto-Ministeriale-n.-111-del-6-giugno-2024-2
report:
In data 26 ottobre 2023 il Ministero dell’Istruzione ha illustrato alle organizzazioni sindacali la bozza della nota annuale con le indicazioni sul percorso di formazione e prova dei docenti neoassunti in ruolo o che hanno ottenuto il passaggio di ruolo. Il percorso, dopo la pubblicazione del Decreto Ministeriale n.226/2022, conferma l’impianto dello scorso anno scolastico
La formazione ha una durata di 50 ore di impegno complessive.
Si ripropone la possibilità del visiting a scuole innovative che prevede, anche per il corrente anno scolastico, la partecipazione di un contingente nella misura del 10 % pari a n. 4.313 docenti (su domanda) e di scuole caratterizzate da un contesto professionale operativo innovativo.
Infine, i laboratori formativi potranno essere incentrati su tematiche considerate prioritarie, adottando forme organizzative che salvaguardino la flessibilità insita nelle metodologie e nelle diverse azioni didattiche, nel rispetto dei necessari tempi di attuazione.
Le ore sono così suddivise:
INCONTRI PROPEDEUTICI E DI RESTITUZIONE FINALE 6 ORE COMPLESSIVE MASSIME
LABORATORI FORMATIVI/VISITE A SCUOLE INNOVATIVE 12 ORE
PEER TO PEER 12 ORE
FORMAZIONE ON LINE 20 ORE
Docenti tenuti allo svolgimento del percorso di formazione e prova:
segnaliamo che mercoledì 30 agosto dalle ore 17 alle 19 verrà trasmesso il webinar, sulla pagina facebook e sul canale YouTube della Uil Scuola Rua. A fare chiarezza sulla parte giuridica e sulla parte economica, i Segretari nazionali Uil Scuola Rua Paolo Pizzo e Enrico Bianchi.
Catania, lì 21.8.23
Unitamente alle felicitazioni et auguri a tutti i sigg.ri docenti nei immessi in ruolo nonchè i migliori auspici di fulgida carrierra foriera di gratifiche e soddisfazioni nell’esercizio della funzione di docenti formatori, di esempio e guida di tutti i discenti discepoli, ci piace comunicare che presso la nostra sede abbiamo attivato, come per il passato, mirato servizio di assistenza e consulenza specialistaca per tutta la fattispecie e compartecipazione, passo passo, durante l’intero percorso formativo.
S. Mavica -coordinatore. Angela Romeo-responsabile
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA PROVINCIA DI CATANIA ANNO SCOLASTICO 2023/2024 PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 19463 DEL 7.08.2023 – ASSEGNAZIONE SEDI
allegati: Allegati – Sedi assegnate
AVVISO ESITI PROCEDURA IMMISSIONE IN RUOLO ATA AS 2023_24_ ASSEGNAZIONE SEDE
Paolo PIZZO: Artt. 36 e 59 CCNL/2007 (incarichi a tempo determinato per il personale docente a ATA già di ruolo)
A seguito di diverse richieste di chiarimento in merito, segnaliamo di seguito alcuni punti da tenere in considerazione.
Personale docente
1. Il docente neoassunto in ruolo da GAE/concorso per l’a.s. 2023/24 non può accettare il conferimento di nomine a tempo determinato.
Pertanto, il docente neoimmesso in ruolo a tempo indeterminato che deve svolgere l’anno di formazione e prova non può accettare incarichi a tempo determinato al 31/8 o 30/6 ai sensi dell’art. 36 CCNL/2007 (al momento in vigore) per l’a.s. 2023/24
(Decreto ministeriale 138 del 13 luglio 2023 art. 3 comma 3).
2. Il docente immesso in ruolo in anni scolastici precedenti al 2023/24 può acce…
[15:26, 18/8/2023] Paolo PIZZO: PERSONALE EDUCATIVO
la scheda esplicativa:Presa di servizio 1 settembre – chi è obbligato – differimenti – incompatibilità -scheda Fed. UIL Scuola Rua
D’APRILE, BENE SU ABILITAZIONI E PRESIDI. SERVONO PIÙ GARANZIE SU IDONEI AI CONCORSI E ORGANICO ATA
In allegato la nostra scheda di dettaglio.
Da oggi, gli insegnanti che hanno almeno tre anni di servizio e coloro che sono inclusi nelle graduatorie del concorso straordinario bis potranno ottenere l’abilitazione per essere assunti a tempo indeterminato. È quanto prevede il testo di legge del Decreto PA Bis.
Un provvedimento che contiene misure che attendevamo da tempo – commenta D’Aprile.
– l’abolizione del limite numerico massimo per ottenere l’abilitazione in una specifica classe di concorso per i docenti;
– l’attivazione di percorsi abilitanti per i docenti già abilitati ma con titolo specifico per un diverso grado di scuola;
– l’assunzione a tempo indeterminato di docenti idonei dai concorsi ordinari finché le graduatorie non saranno esaurite;
– la garanzia per i docenti con almeno 3 anni di servizio, inclusi coloro che hanno superato il concorso straordinario bis, di abilitarsi.
Positiva anche la parte che riguarda i dirigenti – sottolinea – quelli che hanno partecipato al concorso del 2017 e ammessi con riserva, saranno riconfermati nel loro ruolo. Saranno, inoltre, riammessi in servizio i dirigenti che hanno ricoperto il ruolo durante la pandemia e hanno successivamente perso il loro incarico. Soluzioni che rivendicavamo da tempo e che se non risolte avrebbero alimentato ulteriori contenziosi.
allegato:Decreto-PA-Bis-trasformato-in-legge-Scheda-UIL-Scuola-1
Procedura assunzione collaboratori scolastici – ex Lsu
Presentazione dell’istanza dal 17 agosto all’8 settembre 2023
Per la UIL: indispensabile ilripristino dei 2.288 posti di collaboratore scolastico sottratti all’organico generale.
Abbiamo inoltre richiesto:
1) una nota ministeriale di chiarimento in cui si specifichi che il servizio svolto come DSGA sia valutabile nella graduatoria 24 mesi.
2) una apposita convocazione al fine di ricevere giusta informativa relativamente all’assunzione di 393 unità (Tirocinanti inclusione sociale) per le regioni Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
In allegato il report.Collaboratore scolastico – ex LSU – quarta fase assunzionale – report 11 agosto
La S.N.
da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
L’articolo 399, comma 3 bis del Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n. 297, ai sensi del
quale a far data dal 01.09.2020 “L’immissione in ruolo comporta, all’esito positivo del
periodo di formazione e di prova, la decadenza da ogni graduatoria finalizzata alla
stipulazione di contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato per il
personale del comparto scuola, ad eccezione di graduatorie di concorsi ordinari, per
titoli ed esami, di procedure concorsuali diverse da quella di immissione in ruolo”;
IN ALLEGATO IL DISPOSITIVO E L’ELENCO DEGLI ESCLUSI:
m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019804.10-08-2023
m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019804.10-08-2023 allegato n. 19804 del 10.08.2023
da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA.
Sono pubblicate in data odierna, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti prescritti, le graduatorie permanenti definitive relative all’anno scolastico 2022/2023, utili per il conferimento delle nomine a tempo indeterminato e determinato del personale ATA per l’anno scolastico 2023/2024.
le note: m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019463.07-08-2023
Graduatorie_Permanenti_ATA_AS_23_24_Definitive_Pubblicazione
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI
PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA
PROVINCIA DI CATANIA ANNO SCOLASTICO 2023/2024. PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 19463
DEL 7 AGOSTO 2023
PRESENTAZIONE ISTANZE ATTRAVERSO LA PROCEDURA INFORMATIZZATA DAL 9 AGOSTO 2023
AL 16 AGOSTO 2023
le note da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
Assegnazione degli incarichi ai Dirigenti scolastici neo assunti – a.s. 2023/2024
In allegato la nota ministeriale contenente le procedure assunzionali dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2023/2024.
UMBRIA 0
VENETO 74
TOTALE 356
Entro il 10 agosto l’Ufficio scolastico regionale per la Campania svolgerà le operazioni di immissioni in ruolo sui posti disponibili relativi alla procedura di immissione in ruolo fuori regione di coloro che, non trovando posto in Campania, scelgano di avvalersi della possibilità prevista, limitatamente all’anno scolastico 2023/2024, dal DL n. 44/23,.
Nei giorni immediatamente successivi seguirà l’apertura, con successivo specifico avviso, della piattaforma Polis per la scelta delle regioni, sui posti residuati, da parte degli idonei/vincitori di cui al Concorso DDG.1259/2017 con assegnazione alle sedi regionali da concludersi orientativamente entro il 18 agosto.
m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(U).0047158.04-08-2023
Di seguito i posti vacanti e disponibili per le immissioni in ruolo comunicati dagli UUSSRR all’esito della mobilità:
Leggi tutto “Dirigenti scolastici: avvio procedure di nomina.”
Consulenze in pillole: Questi i chiarimenti forniti dalla UIL Scuola
Il Dm relativo alle assunzioni straordinarie “call veloce” GPS I fascia sostegno dispone che “l’assegnazione di una sede in una provincia indicata nella domanda comporta l’accettazione della stessa e preclude il conferimento delle supplenze di cui all’articolo 2, comma 4, lettere a), b) e c), dell’Ordinanza ministeriale, per qualunque classe di concorso o tipologia di posto nella provincia di inserimento nelle GPS.”Per cui, è utile fare questa differenza:
1) Mancata presentazione domanda o mancata assegnazione provincia: chi non partecipa alla procedura oppure risulta rinunciatario rispetto ad alcune province non espresse e chi, in ogni caso, non ottiene nessuna provincia tra quelle indicate nel modulo domanda, decade dalla procedura call veloce e resta a pieno titolo nelle GPS nella provincia di inserimento (conservando il diritto di partecipare all’assegnazione delle supplenze).
2) Assegnazione della scuola: al docente che ha ottenuto la provincia richiesta l’Ufficio Scolastico assegnerà una scuola. L’assegnazione della scuola comporterà automaticamente la non possibilità, per l’a.s. 2023/24, di concorrere per le supplenze nella provincia di inserimento nelle GPS (ciò, quindi, anche in caso di rifiuto della scuola assegnata o di mancata assunzione in servizio l’1/9/2023).
Per cui, in caso di volontà di rinuncia alla provincia ottenuta bisognerà darne immediata comunicazione all’Ufficio Scolastico di riferimento prima che quest’ultimo assegni la scuola.
DA: Ufficio VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA. Si rende noto che questo ufficio procederà alla pubblicazione delle graduatorie permanenti provinciali ATA (24 MESI) definitive lunedì 7 AGOSTO p.v.
Nella tabella sotto riportata vengono indicati contingente per le immissioni in ruolo per l’a.s. 2023/2024 nonché le quote previste per il personale in possesso di titolo di riserva ex L. 68/99 :
Contingente Posti | Riserve Legge 68/99 | Note | |
Assistenti Amministrativi | 28 | 14 (di cui 9 N + 5 M o N) | Saturazione Aliquota 5 riserve M e 34 N |
Assistenti Tecnici | 15 | 7 (di cui 4 N + 3 M o N) | Saturazione Aliquota 3 riserve M e 18 N |
Collaboratori scolastici | 127 | 63 (di cui 48 N + 15 M o N) | Saturazione Aliquota 15 riserve M e 88 N |
Vi informiamo che è in corso di formalizzazione il decreto ministeriale 28 luglio 2023, n. 150, che autorizzata il contingente di immissioni in ruolo per il personale DSGA e ATA 24 mesi.
In attesa della pubblicazione del decreto e della conseguente nota operativa del Ministero, vi anticipiamo come saranno svolte le operazioni di nomina.
Autorizzazioni complessive
Per le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario e dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) il contingente autorizzato è pari a 10.913 unità.
Le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”.
DSGA
Contingente autorizzato: 938
Le immissioni autorizzate pari a 938 posti, non potranno essere effettuate causa assenza di aspiranti nelle graduatorie di merito. Tale contingente potrà essere utilizzato nelle future procedure concorsuali finalizzate al reclutamento nel medesimo profilo. Si ricorda altresì che dette disponibilità non potranno essere utilizzate per procedure assunzionali relative ad altri profili professionali di personale ATA.
Personale ATA 24 mesi (unica fase dal 7 agosto)
Contingente autorizzato: 9.975
leggi sk.illustrativa UILSCUOLA:
– IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA – RINUNCE E SANZIONI (1)
Abbiamo sollecitato il MIM – per le vie brevi – in merito all’apertura delle funzioni di Istanze on line affinché gli interessati possano procedere alla scelta della sede provvisoria finalizzata all’immissione in ruolo. Il tutto per evitare che eventuali ritardi possano sovrapporsi alle nomine a tempo determinato.
L’amministrazione, condividendo la nostra richiesta, ci darà riscontro nella giornata di domani.
Ex LSU: L’amministrazione è in attesa di ricevere il visto da parte della Corte dei Conti e dall’ufficio centrale di bilancio. Subito dopo procederà alla pubblicazione del bando sul sito INPA e, conseguentemente, all’apertura delle funzioni su istanze on line (probabilmente in questo mese). Vi terremo aggiornati.
DA UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA
da UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIAASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE DOCENTE SCUOLA DELL’INFANZIA, SCUOLA PRIMARIA, SCUOLA SECONDARIA DI I E DI II GRADO DALLE G.A.E. A.S. 2023/24 ASSEGNAZIONE SEDI:
attachments: assegnazione sedi_nomine in ruolo docenti as 2023_24
