CT 8.9.2017
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CATANIA 08-09.2017 SCARICA I DISPOSITIVI:
Dispos_Asseg_Interprovv_Comune_Tit_Infanzia_SCORRIMENTI_13326.08-09-2017
INFANZIA_Asseg_Provv_Interprov_Posto_Comune_Tit_Infanzia_Scorrimenti
Catania 8 settembre 2017
PRIMARIA modifiche alle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie provinciale e interprovinciale già disposte e le nuove assegnazioni provvisorie provinciali ed interprovinciali per scorrimento delle graduatorie di cui agli allegati elenchi che fanno parte integrante del presente provvedimento dei docenti di scuola primaria.
MIUR.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0013330.08-09-201708_09_2017
Sono convocati i docenti di scuola dell’infanzia inseriti nella graduatoria provinciale ad esaurimento – posto comune – fino al posto 27 (Spina Angela).
Disponibilità: 12 ore – IC Malerba Catania ; 10 ore – IC Falcone San Giovanni La Punta; 10 ore – IC Dusmet-Doria Catania
Gli aspiranti all’incarico dovranno presentarsi presso IIS “Vaccarini”, Via Orchidea, Catania alle ore 15,00 dell’11 settembre 2017, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità. Non sono previste assunzioni a T.D. ai sensi della legge 68/categorie protette.
Come funzionerà il FIT (Formazione Iniziale, Tirocinio e Inserimento) nella fase transitoria e nella fase a regime. Il punto sui Cfu.
qui di seguito la scheda elaborata dalla Uil Scuola.
CFU Nota concorso 7-9-17 (2) bis
salvo mavica
in allegato: nota-37381-del-29-agosto-2017-istruzioni-e-indicazioni-operative-supplenze-~
s.mavica
Con la convocazione fissata al 14 settembre riprende il confronto con il Miur sulle tematiche più rilevanti per la condizione professionale dei dirigenti scolastici, dalla necessità della perequazione retributiva interna ed esterna alla valutazione, dalle condizioni di lavoro sino allo scottante tema della sicurezza degli edifici scolastici.
Leggi tutto “Comunicato unitario dei responsabili nazionali dei dirigenti scolastici”
UIL: Una logica che deve essere definitivamente abbandonata. I lavoratori hanno il diritto di conoscere, all’atto dell’assunzione, la scadenza del proprio contratto ed il luogo dove svolgere le attività ad esso connesse
Il personale Ata della scuola rischia di essere trattato in modo difforme a quanto prevede l’attuale contratto della scuola. Nomine e supplenze nella scuola hanno regole complesse – mette in evidenza il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi – ma la burocrazia ministeriale rischia di rendere tutto ancora più rigido e difficile.
Da un lato ci sono le graduatorie, strumento che serve ad indicare l’ordine con il quale si accede, ad un posto. Dall’altro ci sono le norme contrattuali vigenti che ne riconoscono il diritto.
Si può quindi passare, di ruolo, si può cambiare graduatoria, si può accedere a ruolo diverso dal proprio. Le graduatorie danno la sequenza. Il contratto regola termini e diritti.
Che cosa succede allora in una scuola italiana se un collaboratore scolastico di ruolo, inserito nella graduatoria degli assistenti amministrativi, chiede di svolgere, per un anno, un lavoro diverso dal suo? Non glielo fanno fare… Perché ?
Scuola: Barbagallo, non si puo’ fare contro lavoratori
(ANSA) – ROMA, 7 SET – “Una buona scuola non si puo’ fare
contro i lavoratori del settore, ma va realizzata con le loro
professionalita’, esperienze e impegno”. Lo afferma il segretario
della Uil, Carmelo Barbagallo.
“I nostri insegnanti e tutto il personale sono invece
penalizzati da anni dal blocco del contratto e da leggi che
hanno inciso negativamente sul delicato lavoro dei docenti.
Si apra subito, dunque, il negoziato per rinnovare il contratto
della scuola: e’ lo strumento principale per ridare dignita’ agli
insegnanti e al personale tutto. Serve un radicale cambio di
passo, con investimenti che riportino il sistema di istruzione a
un livello piu’ vicino a quello dei paesi piu’ avanzati
dell’Europa: la nostra spesa per l’istruzione in rapporto al Pil
e’ pari al 4,8% , la media dei paesi europei e’ del 5,11%.Vanno
operate scelte mirate per recuperare tale distanza”.(ANSA).
Il diritto alla nomina nasce dalla natura del posto e non dalle alchimie burocratiche. Il personale e la scuola meritano più rispetto
La lettura burocratica delle norme non può negare i diritti sanciti dal Contratto nazionale e mettere in discussione la continuità del servizio, indispensabile per il buon funzionamento delle scuole.
La UiL scuola rivendica il diritto contrattuale di tutti i lavoratori: conoscere – all’atto dell’assunzione -la scadenza del proprio contratto ed il luogo dove svolgere le attività ad esso connesse. E’ un problema di dignità dei lavoratori e, di converso, elemento di qualità del lavoro stesso.
Il Ministero – pur convenendo sull’opportunità di dare certezze al personale – ha seguito la via della burocrazia. Ha scelto il metodo del procedimento amministrativo, superato dalla contrattazione, piuttosto che quello del Codice civile, che definisce i rapporti di lavoro.
In questo contesto non deve essere messo in discussione il diritto contrattuale del personale già di ruolo di accettare supplenze annuali.
E’ la natura del posto che determina il diritto del lavoratore e non le alchimie burocratiche, tant’è che anche negli anni, lo stesso MIUR ha convenuto sulla possibilità per il personale di ruolo di accedere all’art 59 del CCNL, anche per le supplenze fino all’avente diritto
Tale orientamento, confermato nei recenti incontri, verrebbe ora messo in discussione da singole iniziative degli uffici territoriali del Ministero.
A questo proposito la UIL Scuola ribadisce che:
Verranno poste in essere le azioni necessarie per garantire l’esigibilità dell’articolo 59 del CCNL in ogni sede, non ultima quella giurisdizionale
Leggi tutto “IL CONTRATTO NON SI TOCCA L’ARTICOLO 59 DEL CCNL VA RISPETTATO”
PERSONALE DOCENTE
Giorno 11 settembre – SCUOLA INFANZIA posto comune ore 15:00, presso I.I.S. “G.B. VACCARINI” – via Orchidea 9 – CATANIA
Giorno 13 settembre – SCUOLA PRIMARIA ore 09:00, presso I.I.S. “T. COLONNA” – Via F. Filzi n. 24 CATANIA
Giorno 13 settembre – SCUOLA SECONDARIA DI I GRADO ore 09:00 presso S.M.S. “CAVOUR” via Carbone n. 6 – CATANIA
Giorno 14 settembre – SCUOLA SECONDARIA DI II GRADO ore 09:00 presso S.M.S. “CAVOUR” via Carbone n. 6 – CATANIA
Si precisa che le classi di concorso relative alla scuola secondaria di I e II grado, oggetto delle convocazioni del 13 e 14 settembre 2017, saranno rese note, giorno 11 settembre p.v
PERSONALE ATA
Per la stipula dei contratti a tempo determinato per il personale ATA viene individuata quale istituto di riferimento l’IIS “ G.B. Vaccarini di Catania( Via Orchidea 9-Catania) e la nomina degli aventi diritto avverranno secondo il seguente calendario:
Giorno 12 settembre – Personale ATA ore 15:00 – profili: AA – AT e Addetto Aziende Agrarie, presso I.I.S. “G.B. VACCARINI” – Via Orchidea 9 -CATANIA
Giorno 13 settembre – Personale ATA ore 15:00 – profilo: Collaboratori Scolastici, presso I.I.S. “G.B. VACCARINI” – Via Orchidea 9 – CATANIA
Si comunica altresì che il personale docente e ATA potrà inviare apposita delega esclusivamente alle Scuole di riferimento entro le 12 del giorno precedente alle operazioni.
Per una migliore organizzazione e svolgimento delle operazioni, gli aspiranti che beneficiano della precedenza di cui alla legge 104/92 e che non sono inclusi con tale precedenza nelle graduatorie ad esaurimento del personale docente e graduatorie permanenti ATA produrranno apposita certificazione alle Scuole di riferimento entro 24 ore prima delle medesime operazioni.
2 settembre 2017.
Personale Scuola Secondaria di I Grado. Assegnazioni provvisorie interprovinciali a.s. 2017/2018. Assegnazione sedi
Personale Scuola Secondaria di II Grado. Assegnazioni provvisorie provinciali e interprovinciali a.s. 2017/2018. Assegnazione sedi Seconda parte
Il Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca e il Ministero della Salute hanno diramato oggi una circolare congiunta con indicazioni operative, relative all’anno scolastico 2017/2018, per l’attuazione della legge in materia di prevenzione vaccinale. La circolare ha lo scopo di agevolare le famiglie nell’adempimento degli obblighi vaccinali, che sono al centro della nuova normativa approvata a tutela della salute pubblica, e di favorire un positivo rapporto scuola-famiglia in fase di prima attuazione della normativa.
La comunicazione pubblicata oggi fornisce, in vista dell’avvio delle lezioni, indicazioni chiare sul fronte della documentazione da presentare (con un dettaglio ulteriore rispetto alle comunicazioni già fornite per quanto riguarda le modalità di richiesta di un appuntamento per i vaccini alla propria ASL); sulle scadenze previste e sulla loro armonizzazione con il calendario scolastico e con l’effettivo avvio delle lezioni; sull’accesso a scuola.
Per quanto riguarda i documenti, la circolare ricorda che è possibile fornire alle scuole: idonea documentazione comprovante l’effettuazione delle vaccinazioni obbligatorie previste dalla legge in base all’età; idonea documentazione comprovante l’avvenuta immunizzazione a seguito di una malattia naturale; idonea documentazione sanitaria comprovante la sussistenza dei requisiti per l’omissione o il differimento delle vaccinazioni; copia della formale richiesta di vaccinazione alla ASL territorialmente competente (con riguardo alle vaccinazioni obbligatorie non ancora effettuate) secondo le modalità indicate dalla stessa ASL per la prenotazione.