UIL Scuola Catania

INSPIEGABILE RITARDO. Personale della Scuola, docenti ed ATA. CVD: annunci, annunci… alla fine i fatti parlano con assordante silenzio. Dove sono rimasti incagliati i fondi MOF afferenti l’a.s. 2022/23?

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Qui di seguito pubblichiamo la nota con cui la ns. Organizzazione ha chiesto al Ministero dell’Istruzione (Capo di Gabinetto e Capo Dipartimento) i tempi di erogazione dei fondi del MOF alle istituzioni scolastiche che, come da contratto nazionale di lavoro, devono vedere le stesse liquidare le competenze al personale entro il mese di agosto. 

Attendiamo il riscontro della richiesta per poi valutare eventuali iniziative da assumere qualora i tempi dovessero divergere da quelli previsti.  A fronte di una situazione di grave crisi economica, che interessa soprattutto il mondo del lavoro dipendente, sarebbe davvero grave ritardare ulteriormente la liquidazione delle spettanze ai lavoratori della scuola per prestazioni rese mesi addietro.

Dalla segreteria NAZIONALE. SEGRETERIA GENERALE ROMA

OGGETTO: FONDO MOF A.S.2022/23. RICHIESTA INFORMATIVA.

Roma, 8 agosto 2023

                                                                                             Al Capo di Gabinetto MIM   Prof. Giuseppe Recinto.

                                                                                      Al Capo Dipartimento MIM     Dott. Jacopo Greco            ROMA                                                                         In data 11 luglio 2023, le Organizzazioni Sindacali rappresentative del Comparto Istruzione e Ricerca hanno sottoscritto il CCNI relativo al FMOF per l’a.s.2022/23 portando a compimento il percorso avviato il 26 aprile con la firma dell’ipotesi di contratto integrativo.

Con la presente, la scrivente Federazione Uil Scuola Rua chiede di conoscere i tempi di effettiva erogazione dei fondi alle istituzioni scolastiche. Tanto poiché, nel rispetto delle norme vigenti, queste ultime sono tenute a liquidare i compensi al personale scolastico, per le prestazioni già rese, entro il mese di agosto dell’anno scolastico di riferimento. Per quanto sopra, si chiede un immediato riscontro.                                             Giuseppe D’Aprile Segretario Generale

 

 

Graduatorie Provinciali Supplenze (GPS) – Decreto esclusi gps nella medesima classe di concorso di nomina in ruolo.

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da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA

DECRETA L’esclusione dalle Graduatorie provinciali di supplenza della Città Metropolitana di Catania, valevoli per il biennio relativo agli anni scolastici 2022/2023 – 2023/2024, per il tipo di posto o classe di concorso di nomina in ruolo, degli aspiranti indicati nell’allegato elenco.

DISPOSITIVO ED ELENCO: allegato al decreto 19803 del 10.08.2023

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019803.10-08-2023

 

Graduatorie Provinciali Supplenze (GPS) – Decreto esclusi da GPS nominati in ruolo

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da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA 

L’articolo 399, comma 3 bis del Decreto Legislativo 16 aprile 1994, n. 297, ai sensi del
quale a far data dal 01.09.2020 “L’immissione in ruolo comporta, all’esito positivo del
periodo di formazione e di prova, la decadenza da ogni graduatoria finalizzata alla
stipulazione di contratti di lavoro a tempo determinato o indeterminato per il
personale del comparto scuola, ad eccezione di graduatorie di concorsi ordinari, per
titoli ed esami, di procedure concorsuali diverse da quella di immissione in ruolo”;

IN ALLEGATO IL DISPOSITIVO E L’ELENCO DEGLI ESCLUSI:

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019804.10-08-2023

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019804.10-08-2023 allegato n. 19804 del 10.08.2023

Aggiornamento graduatorie provinciali permanenti personale ATA (24 MESI) – Graduatorie definitive a.s. 2023/2024

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da  USR SICILIA. UFFICIO VII.   AMBITO TERRITORIALE CATANIA.

Sono pubblicate in data odierna, sotto condizione dell’accertamento del possesso dei requisiti  prescritti, le graduatorie permanenti definitive relative all’anno scolastico 2022/2023, utili per il conferimento delle nomine a tempo indeterminato e determinato del personale ATA per l’anno  scolastico 2023/2024.

le note: m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019463.07-08-2023

Graduatorie_Permanenti_ATA_AS_23_24_Definitive_Pubblicazione

Personale A.T.A. – Avviso procedura informatizzata nomine in ruolo – Presentazione istanze dal 9 al 16 agosto 2023

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ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO PERSONALE ATA DALLE GRADUATORIE PERMAMENTI
PROVINCIALI COSTITUITE AI SENSI DELL’ART. 554 DEL DECRETO LEGISLATIVO N.297/94 PER LA
PROVINCIA DI CATANIA ANNO SCOLASTICO 2023/2024.  PUBBLICATE CON ATTO PROT. N. 19463
DEL 7 AGOSTO 2023
PRESENTAZIONE ISTANZE ATTRAVERSO LA PROCEDURA INFORMATIZZATA DAL 9 AGOSTO 2023
AL 16 AGOSTO 2023

le note da USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA

DISPONIBILITA RUOLO PERSONALE

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019619.08-08-2023

Utilizzazioni e Assegnazioni provvisorie personale comparto Istruzione a.s. 2023/2024. Personale ATA facenti funzione D.S.G.A. – Aggiornamento/Inserimento

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allegati alla Nota di aggiornamento_inserimento Grad_Prov_DSGA FF (1)

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019492.07-08-2023

Al fine di procedere all’aggiornamento per l’a.s. 2023/24 dell’elenco provinciale degli assistenti
amministrativi con contratto a tempo indeterminato aspiranti alla sostituzione dei D.S.G.A., ai sensi
del C.I.R. del 16/07/2020, integrati in data 25/06/2021 e prorogati per l’a.s. 2023/24, si trasmette
l’allegato modello da compilare per la presentazione delle istanze.
Le istanze di inclusione negli elenchi dovranno essere presentate entro e non oltre giovedì 17 agosto
2023, utilizzando esclusivamente l’allegato modello, per il tramite dell’istituzione scolastica di
servizio, all’indirizzo di posta elettronica uspct@postacert.istruzione.it compilando anche l’allegata
autorizzazione relativa al trattamento dei dati personali.

Dirigenti scolastici: avvio procedure di nomina.

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Assegnazione degli incarichi ai Dirigenti scolastici neo assunti – a.s. 2023/2024

In allegato la nota ministeriale contenente le procedure assunzionali dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2023/2024.

UMBRIA 0

VENETO 74

TOTALE 356

Entro il 10 agosto l’Ufficio scolastico regionale per la Campania svolgerà le operazioni di immissioni in ruolo sui posti disponibili relativi alla procedura di immissione in ruolo fuori regione di coloro che, non trovando posto in Campania, scelgano di avvalersi della possibilità prevista, limitatamente all’anno scolastico 2023/2024, dal DL n. 44/23,.

Nei giorni immediatamente successivi seguirà l’apertura, con successivo specifico avviso, della piattaforma Polis per la scelta delle regioni, sui posti residuati, da parte degli idonei/vincitori di cui al Concorso DDG.1259/2017 con assegnazione alle sedi regionali da concludersi orientativamente entro il 18 agosto.

m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(U).0047158.04-08-2023

Di seguito i posti vacanti e disponibili per le immissioni in ruolo comunicati dagli UUSSRR all’esito della mobilità:

Leggi tutto “Dirigenti scolastici: avvio procedure di nomina.”

Docenti Secondaria di I grado – Rettifiche Assegnazioni Provvisorie Provinciali, Assegnazioni provvisorie da altro ordine di scuola, utilizzazioni e assegnazioni provvisorie interprovinciali su posto comune e di sostegno – A.S. 2023-2024

Pubblicato daadminCategorie Mobilità, Personale Docente, Secondaria I grado, Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie

DA USR SICILIA. UFFICIO VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA

FILE PDF PER PUBBLICAZIONE OPERAZIONI 4 AGOSTO

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019320.04-08-2023

PERSONALE DOCENTE – ESITO OPERAZIONI INCARICHI A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATI ALL’IMMISSIONE IN RUOLO AI SENSI DEL D.L. n. 44/2023 – A.S. 2023-2024 – ADMM

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ADMM – NOMINE ART. 59 PRIVACY

da USR Sicilia. Ufficio VII. Ambito territoriale Catania.

A.S. 2023/24 – PERSONALE DOCENTE – ESITO OPERAZIONI INCARICHI A TEMPO DETERMINATO FINALIZZATI ALL’IMMISSIONE IN RUOLO AI SENSI DEL D.L. n. 44/2023 CONV. IN L. n. 74/2023 – DM 119/2023 -POSTO SOSTEGNO .

contingente determinato per la provincia di Catania dall’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia e delle sedi disponibili, si pubblicano, nell’ allegato alla presente, gli esiti dell’individuazione degli aventi titolo alla proposta di assunzione a determinato ai sensi DEL D.L. n. 44/2023 CONV. IN L. n. 74/2023, per il personale iscritto nella prima fascia delle graduatorie provinciali per le supplenze di cui all’art. 4, comma 6-bis della legge 3 maggio 1999, n.124, posti di sostegno.

m_pi.AOOUSPCT.REGISTRO UFFICIALE(U).0019346.05-08-2023 (1)

ADMM – NOMINE ART. 59 PRIVACY

 

Spulciando la bozza del nuovo contratto, non sottoscritta e non condivisa dalla Federazione Uil Scuola RUA, ecco cosa bolle in pentola, perifrasi non a caso, PER IL PERSONALE A.T.A.

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Le aree diventano quattro:

-Area dei collaboratori

-Area degli operatori

-Area degli assistenti

–Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione.

N.B. il trucco c’è, ma non viene esplicitato.  Personale ATA? figli di un dio minore?. Ebbene si, almeno da quel che traspare dal CCNL, non tanto velato. Ma di giusta remunerazione non è permesso osare o parlarne? s.mavica

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Concorso docenti di educazione motoria: presentazione del corso 28 agosto 2023

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Sarà presentato online, il prossimo 28 AGOSTO, il corso di preparazione al concorso per docenti di educazione motoria nella scuola primaria, organizzato dalla Federazione Uil Scuola Rua e Irase Nazionale.

Se sei interessato/a a partecipare alla presentazione del corso compila il seguente form: https://forms.gle/DEW91JB9wFEqcZzY8

 la locandina:  CORSO IRASE ED-MOTORIA PDF CLICCABILE

Assunzioni da mini call veloce 2023 docenti sostegno.

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Penalità per chi rinuncia alla nomina?

Consulenze in pillole: Questi i chiarimenti forniti dalla UIL Scuola

Il Dm relativo alle assunzioni straordinarie “call veloce” GPS I fascia sostegno dispone che “l’assegnazione di una sede in una provincia indicata nella domanda comporta l’accettazione della stessa e preclude il conferimento delle supplenze di cui all’articolo 2, comma 4, lettere a), b) e c), dell’Ordinanza ministeriale, per qualunque classe di concorso o tipologia di posto nella provincia di inserimento nelle GPS.”Per cui, è utile fare questa differenza:
1) Mancata presentazione domanda o mancata assegnazione provincia: chi non partecipa alla procedura oppure risulta rinunciatario rispetto ad alcune province non espresse e chi, in ogni caso, non ottiene nessuna provincia tra quelle indicate nel modulo domanda, decade dalla procedura call veloce e resta a pieno titolo nelle GPS nella provincia di inserimento (conservando il diritto di partecipare all’assegnazione delle supplenze).

2) Assegnazione della scuola: al docente che ha ottenuto la provincia richiesta l’Ufficio Scolastico assegnerà una scuola. L’assegnazione della scuola comporterà automaticamente la non possibilità, per l’a.s. 2023/24, di concorrere per le supplenze nella provincia di inserimento nelle GPS (ciò, quindi, anche in caso di rifiuto della scuola assegnata o di mancata assunzione in servizio l’1/9/2023).

Per cui, in caso di volontà di rinuncia alla provincia ottenuta bisognerà darne immediata comunicazione all’Ufficio Scolastico di riferimento prima che quest’ultimo assegni la scuola.

Procedura immissione in ruolo personale A.T.A. A.S. 2023/2024

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DA: Ufficio VII. AMBITO TERRITORIALE CATANIA.   Si rende noto che questo ufficio procederà alla pubblicazione delle graduatorie permanenti provinciali ATA (24 MESI) definitive lunedì 7 AGOSTO p.v.

Nella tabella sotto riportata vengono indicati contingente per le immissioni in ruolo per l’a.s. 2023/2024 nonché le quote previste per il personale in possesso di titolo di riserva ex L. 68/99 :

 

Contingente Posti

Riserve Legge 68/99

Note

Assistenti Amministrativi

28

14 (di cui 9 N + 5 M o N)

Saturazione Aliquota 5 riserve M e 34 N

Assistenti Tecnici

15

7 (di cui 4 N + 3 M o N)

Saturazione Aliquota 3 riserve M e 18 N

Collaboratori scolastici

127

63 (di cui 48 N + 15 M o N)

Saturazione Aliquota 15 riserve M e 88 N

 

 

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AUGURI SEGRETARIO GENERALE GIUSEPPE D’APRILE…….un anno è trascorso e….avanti tutta.

Siamo con TE per perseguire il  vero magistero sindacale.                                            Salvo Mavica e tutta la uilscuola di Catania.

Carissime e carissimi,
come ricorderete, oggi ricorre un anno esatto dalla mia elezione a Segretario generale della Uil Scuola Rua.
È stato un anno complesso e ricco di sfide che ci hanno visti – è evidente – reagire con le giuste strategie politiche proponendo, in continuità, un sindacato credibile ed autorevole che mette al centro le persone.
La Uil Scuola Rua registra una costante crescita sia in termini di iscritti che di consensi.
La nostra politica sindacale si basa e si baserà sulla comune convinzione del valore di una scuola statale, nazionale, libera, laica, per il pieno riconoscimento del lavoro e per moderne ed efficaci relazioni sindacali. Abbiamo fatto sempre sentire la nostra voce e il nostro impegno è stato costante e determinato.
Ciò che ha davvero reso speciale questo anno è stata la vostra partecipazione e il vostro sostegno.
Oltre 90 assemblee sui territori, incontri con le RSU, riunioni di quadri dirigenti, in cui ci avete dimostrato determinazione, competenza, condivisione e partecipazione.
Continueremo insieme a lavorare per riportare la scuola al centro dell’agenda dei premier attraverso un’azione sindacale da condurre – come di consueto – nelle scuole, tra la gente, con un linguaggio chiaro, comprensivo e diretto senza mai perdere di vista valori quali correttezza e rispetto.
Questo rappresenta e rappresenterà il nostro successo.
Vi ringrazio di cuore, a nome mio e della segreteria nazionale, per tutto il supporto che ci avete fornito.

Con gratitudine,
Giuseppe D’Aprile

IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA. Dal 7 agosto apertura funzioni on-line per la scelta della sede.

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Vi informiamo che è in corso di formalizzazione il decreto ministeriale 28 luglio 2023, n. 150, che autorizzata il contingente di immissioni in ruolo per il personale DSGA e ATA 24 mesi.
In attesa della pubblicazione del decreto e della conseguente nota operativa del Ministero, vi anticipiamo come saranno svolte le operazioni di nomina.
Autorizzazioni complessive
Per le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario e dei Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi (DSGA) il contingente autorizzato è pari a 10.913 unità.
Le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”.
DSGA
Contingente autorizzato: 938
Le immissioni autorizzate pari a 938 posti, non potranno essere effettuate causa assenza di aspiranti nelle graduatorie di merito. Tale contingente potrà essere utilizzato nelle future procedure concorsuali finalizzate al reclutamento nel medesimo profilo. Si ricorda altresì che dette disponibilità non potranno essere utilizzate per procedure assunzionali relative ad altri profili professionali di personale ATA.
Personale ATA 24 mesi (unica fase dal 7 agosto)
Contingente autorizzato: 9.975

leggi sk.illustrativa UILSCUOLA:

– IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA – RINUNCE E SANZIONI (1)

Leggi tutto “IMMISSIONI IN RUOLO PERSONALE ATA. Dal 7 agosto apertura funzioni on-line per la scelta della sede.”

Procedura per la selezione di unità di personale docente da destinare ai progetti nazionali ai sensi dell’art. 1 comma 65, legge n. 107 del 2015 per l’anno scolastico 2023/24 presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia .

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DECRETA fatta salva ogni successiva verifica circa il mantenimento del requisito di cui all’art. 3 dell’Avviso di selezione, l’individuazione dei docenti da destinare all’attuazione dei progetti nazionali presso l’Ufficio Scolastico Regionale per la Sicilia, per l’anno scolastico 2023/2024, in relazione alle aree e agli Ambiti Territoriali, come indicato nel seguente prospetto (Allegato 1) che costituisce parte integrante del presente decreto. il provvedimento:

m_pi.AOODRSI.Registro regionale dei decreti direttoriali(R).0000285.02-08-2023 (1)